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【第3期开课】《人力资源转型:HRBP赋能与实践》特训营

查看:378 发布时间:2017-07-17 15:07:00

课程概况


主办广东省人力资源研究会

承办广东政委(HRBP)商学院、HR实名俱乐部、广东培训网

时间2017年08月24-26日(3天2夜)

地点广东·广州,广东外语外贸大学

对象人力资源总监、人力资源经理、人力资源独立模块负责人;在职的HRBP、HRSSC、HRCOE负责人;企业经营者、总经理(CEO)、人力资源副总;公司中高阶层管理者、部门经理及其他业务单元负责人。

证书完成全部学习内容者,将获颁广东省人力资源研究会和政委商学院联署的“HRBP赋能与实践”一级证书。




课程收益


1.  帮助企事业单位在职HR专业人员了解人力资源管理理论和实践的最新发展,系统学习“三支柱”、“四角色”模型及其应用;


2.  让HR专业人员因应互联网+ 时代的组织变革要求,逐步转型为业务伙伴的角色,在企业转型升级,留住、优化人才,提升绩效等方面贡献新价值;


3.  熟练掌握HRBP的知识体系和核心技能,与公司高层领导建立起直接接触的机会,在企业战略制定和影响业务需求的战略性项目中发挥作用;


4.  研讨HRBP、HRCOE、HRSSC的最新、最佳实践,探索各项能力在实际工作中的充分发挥与灵活应用,获得业务部门的认可,以建立个人品牌及提升部门价值。




国际视野,中国特色——人力资源须转型,为企业创造价值。


转型,到底怎么转?有没有成熟的模型可供借鉴?


HRBP如何发挥作用,还是只是变了名称而已?


不懂业务的HRBP,如何帮助业务?


如何将自身价值转化为组织价值?





课程讲师


陈祖鑫——最勤奋的HRBP奔跑者

清华大学毕业,13年的工作履历,曾任海航集团(上市公司)人力资源总监等职。

自2013年始,陈祖鑫老师专注于“人力资源转型”、“HRBP和三支柱”的主题研究。他通过考察、访谈、游学、演讲,至今驾车10万多公里,走进100多家标杆公司;同时,举办全国巡讲与活动共创,至今完成300多场HRBP专题活动,与数千名全国各地的HR从业者和一线管理人员面对面交流,积累了丰富的一手实践案例。


刘贵鸿——最执着的HRBP践行者

       广东外语外贸大学客座教授,广东省人力资源研究会学术委员。广东省人力资源研究会旗下广东政委商学院(HRBP INSTITUTE)执行院长,广州市瀚唐企业管理咨询有限公司总经理。
30年职业经理人和顾问师工作经验,见证珠三角企业管理咨询及人力资源培训的兴起与发展;世界500强外资企业人力资源管理实操经历,高屋建瓴的培训体系、课程设计和学习型组织建设的实践者。
       曾任大学讲师、500强外企人力资源总监、大型民营企业人事行政总监及三家公司总经理、副总裁,多元化的企业文化锤炼,深入浅出的管理理念,恰到好处的度的掌控,睿智思考、见解独到。


汪廷云——最前线的HRBP推动者

       广东劳动关系与人力资源协会副会长、中国管理科学研究院学术委员会特约研究员、深圳清华研究院和香港科技大学(深圳)特邀讲师。
       早在1998年入职华为即参与任职资格管理体系建设开发工作,先后负责华为产品线人力资源管理、美洲区干部管理、成研所人力资源管理工作;离开华为后,任职兵器装备集团下属208厂(光明光电、晶华集团)厂长(总裁)助理兼人力资源总监,国虹数码集团总裁助理兼人事行政本部长。汪老师职业生涯的大部分时间都浸润在组织改革、流程再造、绩效管理、培训体系建设之中,通过与企业核心决策层深度沟通,为各级业务部门提供最合适的解决方案和改革方案,推动企业变革。


第3期特训营拟邀请嘉宾来自如下知名企业:

阿里巴巴、腾讯、网易、唯品会、华为、科勒中国、可口可乐、美赞臣、无限极、安利中国、美的集团、联想集团、尚品宅配、链家地产、富安娜、东莞TTI……



课程内


Day1:2017年8月24日(星期四)



Day2:2017年8月25日(星期五)



Day3:2017年8月26日(星期六)





往期风采







课程报名


学习费用:RMB6800.00元/人(含培训费、教材费、证书费、税费、5个正餐、茶水点心等)

优惠对象(以下优惠,只能选择其中一项):
(1)广东省人力资源研究会会员八折;
(2)2017年8月17日前交款八折。

报名热线: 15989087846、gdhrsi@163.com(钟秘书)


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